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關(guān)于進一步加強員工日常行為規(guī)范的通知

各部室、下屬單位：

   為了加強集團公司行風(fēng)效能建設(shè)和規(guī)范化管理，提升公司形象，現(xiàn)就進一步加強公司員工日常行為規(guī)范通知如下：

   一、工作紀律

上班遲到早退、去向牌不規(guī)范、節(jié)能意識淡薄等現(xiàn)象仍有存在，望各科室人員增強紀律觀念和節(jié)能意識，自覺遵守工作紀律，強化工作狀態(tài)。辦公室將對行風(fēng)效能建設(shè)進行不定期抽查，對發(fā)現(xiàn)的問題結(jié)合崗位目標責(zé)任制考核要求進行扣分處理。

二、儀容、儀表

1.頭發(fā)

頭發(fā)必須經(jīng)常清洗，保持發(fā)型整潔清爽，經(jīng)常修剪，不要留怪異的發(fā)型，上班時間不得戴帽子；男士不得染發(fā)，不宜留長發(fā)；女士披肩發(fā)要整齊，不要看上去沒有經(jīng)過梳理。

2.著裝

（1）員工上班著裝應(yīng)簡潔大方，不得穿著奇裝異服上班。

（2）員工上班時間不得穿拖鞋、沙灘鞋。

（3）男員工上班應(yīng)穿著長褲，嚴禁穿短褲上班。

（4）男士的襯衫衣領(lǐng)、袖口應(yīng)保持潔凈。

（5）女員工不得穿著吊帶、露背和露肚臍的服裝、開口過低的雞心領(lǐng)上衣、超短褲、超短裙及過于透明的服裝。

3.行為舉止

（1）嚴禁不雅舉止，如腳翹桌面、當(dāng)眾化妝、梳頭等。

（2）禁止隨地吐痰。

（3）坐姿端正，上班時間不得東倒西歪、趴桌睡覺。

4.禮儀要求

（1）在通道、走廊里或公司其它地點遇到公司領(lǐng)導(dǎo)或來訪客人要禮讓，并微笑點頭致意或簡單打招呼“您好”。

（2）同事間、上下級相互打招呼、問好。

（3）欲進房間要先敲門，聽到應(yīng)答后再進。

（4）接聽電話，應(yīng)在電話聲響三聲之內(nèi)接起電話，首句規(guī)范用語：“您好！”通話時使用禮貌用語，情緒飽滿。

（5）準時參加會議。會議期間，將手機關(guān)閉或調(diào)節(jié)至震動狀態(tài)，有電話進來，應(yīng)輕輕行至?xí)h室外接聽；會議期間嚴禁玩手機。

5.辦公規(guī)范要求

（1）同事間交談、接聽電話應(yīng)控制音量，以不影響、干擾鄰座同事為宜；進出門、開關(guān)抽屜應(yīng)輕手輕腳，避免發(fā)出撞擊聲。

（2）保持辦公桌面的整潔有序，垃圾要及時扔入紙簍，保密文件的草稿應(yīng)及時粉碎。

（3）工作時間不得串崗、閑聊。

（4）電腦桌面應(yīng)整潔、簡單。

（5）較長時間離開工作崗位，應(yīng)通知辦公室內(nèi)其他人員。

（6）未經(jīng)同意不得隨意翻閱同事的文件、資料。

（7）提高成本意識，節(jié)約使用復(fù)印紙等消耗性辦公用品，節(jié)約用水用電。

（8）下班離開工作區(qū)域時，自覺關(guān)閉電源、門窗等。

                                                                                                          紹興市柯橋區(qū)城投集團有限公司

                                                       2016年11月23日